L’INPS fornisce istruzioni in merito alle modalità di presentazione delle domande per l’accesso al trattamento ordinario di integrazione salariale (CIGO), di assegno di integrazione salariale, nonché di cassa integrazione speciale operai agricoli (CISOA), da parte dei datori di lavoro colpiti dall’alluvione (INPS, messaggio 10 maggio 2023, n. 1699).Il Consiglio dei Ministri, nella seduta del 4 maggio 2023, ha deliberato lo stato di emergenza per la Regione Emilia–Romagna a seguito degli eventi … [Leggi di più...] infoAlluvione Emilia Romagna: indicazioni per le domande di integrazione salariale
NEWS|LAVORO
CIPL Edilizia Industria – Ferrara: determinato l’Elemento Variabile della Retribuzione per il 2023
Erogazione dell'EVR per il personale di SettoreIl Verbale di Accordo siglato in data 5 Aprile 2023 tra Ance Emilia Area Centro, Cna Costruzioni di Ferrara, Confartigianato di Ferrara, Legacoop Estense sede di Ferrara, Confcooperative della Provincia di Ferrara, Aggi Emilia Romagna e Feneal-Uil di Ferrara, Filca-Cisl di Ferrara, Fillea-Cgil di Ferrara, prevede che, le Parti, ai fini della determinazione dell'EVR, verificheranno l'andamento congiunturale del settore della Provincia di Ferrara, … [Leggi di più...] infoCIPL Edilizia Industria – Ferrara: determinato l’Elemento Variabile della Retribuzione per il 2023
San.Arti: è possibile l’iscrizione ai volontari
Gli iscritti in copertura fino a luglio 2023 possono rinnovare fino al 15 giugno 2023Il Fondo San.Arti, il Fondo di Assistenza Sanitaria Integrativa per i Lavoratori dell’Artigianato, ha previsto la possibilità per i volontari di iscriversi in ogni momento e versare la quota in piccoli importi mensili tramite addebito automatico ricorrente su carta di credito. Sono considerati volontari: - i titolari, soci e collaboratori;- i coniugi degli iscritti;- il convivente more uxorio risultante nello … [Leggi di più...] infoSan.Arti: è possibile l’iscrizione ai volontari
CCNL Grafica ed Editoria – Industria: Slc-Cgil e Ansmm verso l’inclusione del lavoro digitale
Le OO.SS. chiedono il riconoscimento dei diritti sindacali per le nuove figure professionaliLo scorso 18 aprile è stato dato il via alla trattativa per il rinnovo del contratto collettivo nazionale grafico-editoriale, applicabile ai lavoratori e alle aziende editoriali, grafiche e della comunicazione, scaduto lo scorso dicembre.Come già evidenziato nella piattaforma sindacale e nell’apertura ufficiale del confronto presso il Cnel, la Segretaria di Slc-Cgil ha affermato che è necessario dare … [Leggi di più...] infoCCNL Grafica ed Editoria – Industria: Slc-Cgil e Ansmm verso l’inclusione del lavoro digitale
CCNL Ferrovie dello Stato: erogazione del Premio di Risultato nel mese di giugno
Corrisposto il Premio di Risultato al personale appartenente al Gruppo FsIl Verbale di Accordo siglato in data 14 luglio 2022, tra Gruppo Fs Italiane costituito da Fs Italiane SpA, Rfi SpA, Trenitalia SpA, Ferservizi SpA, Italferr SpA, Italcertifer SpA, Fs Sistemi Urbani Srl, Mercitalia Logistics SpA, Mercitalia Rail Srl, FS Technology SpA, Trenitalia-Tper Scarl, Crew SpA, Fs, International SpA, Terminali Italia S.r.l. e Fondazione Fs Italiane e Filt-Cgil, Fit-Cisl, Uiltrasporti, Ugl-Ferrovieri, … [Leggi di più...] infoCCNL Ferrovie dello Stato: erogazione del Premio di Risultato nel mese di giugno
Lavoro in somministrazione e stagionalità: criteri e possibilità
L'Ispettorato fornisce chiarimenti sulla eventualità che un'Apl possa fornire personale a tempo determinato nell'ambito delle attività stagionali (INL, nota 26 aprile 2023, n. 716).L'INL è intervenuto in materia di somministrazione di lavoratori a tempo determinato per attività di tipo stagionale da parte di un'Agenzia per il lavoro. L'indicazione dell'Ispettorato, sollecitata dall'Associazione Italiana delle Agenzie per il Lavoro, rammenta innanzitutto la specifica previsione di cui … [Leggi di più...] infoLavoro in somministrazione e stagionalità: criteri e possibilità
CIPL Edilizia Industria – Latina: definito l’EVR 2023
Dal 1°gennaio al 31 dicembre 2023 la misura dell'EVR è pari al 4% dei minimi in vigore al 13 maggio 2022L'8 marzo 2023 si sono incontrate Ance Latina e Feneal-Uil, Filca-Cisl, Fillea-Cgil al fine di verificare gli indicatori territoriali e la conseguente determinazione a livello provinciale della percentuale dell'EVR.La verifica degli indicatori è stata effettuata raffrontando il triennio 2022/2021/2020 sul triennio 2021/2020/2019 e i quattro indicatori sono risultati positivi e pertanto per il … [Leggi di più...] infoCIPL Edilizia Industria – Latina: definito l’EVR 2023
CCNL Alimentari – Piccola Industria: con giugno nuovi minimi retributivi
Aumento medio dei minimi tabellari per il personale qualificato di settoreL'Ipotesi di Accordo sottoscritta in data 12 luglio 2021, tra Unionalimentari (Unione Nazionale della Piccola e Media Industria Alimentare), Fai-Cisl, Flai-Cigl e Uila-Uil, con decorrenza dal 1° luglio 2020 al 31 ottobre 2024, per il rinnovo delle parti normative ed economiche del CCNL scaduto il 3 giugno 2020, ed applicato alle Aziende industriali produttrici e trasformatrici di alimenti destinati all'uomo o alla specie … [Leggi di più...] infoCCNL Alimentari – Piccola Industria: con giugno nuovi minimi retributivi